| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |
| Wsparcie Firmy w rozwoju kompetencji (dostępność szkoleń, konferencji etc.) | |||||||||
| Możliwość stałego rozwoju zawodowego (realizacja ambitnych zadań/celów/projektów) | |||||||||
| Klarowne kryteria awansu | |||||||||
| Jakość funkcjonującego systemu oceny pracowników | |||||||||
| Możliwość „wykazania się” w pracy | |||||||||
| Rodzaj wykonywanych przeze mnie zadań |